Tech Lead JAVA JEE- Microservices – H/F (CDI)

Tech Lead JAVA JEE- Microservices – (H/F) H/F (CDI)

Salaire : 45~75K€ brut/an selon expérience et profil

Poste basé : Paris ou Lille

Vous aimerez :

Pour le compte d’un des plus gros acteur du Sport vous avez un rôle centrale: vous orientez sur une architecture Micro-Services, une partie de votre temps sera dédié à la veille technologique, vous faites monter en compétences votre équipe et vous participer activement à la transformation digital de la Supply Chaine : robotisation des entrepôts; optimisation des flux logistique…

Notre Client :

Mon client est un client final, vous signez un CDI chez eux pour devenir l’un de leur collaborateur DSI.

Il accélère leur transformation digitale avec pour mission de devenir LA plateforme numérique sportive qui permettra aux clients de découvrir leur univers à travers de nombreuses expériences locales centrées sur le sport. Leur but est de créer un écosystème ouvert afin de connecter de nombreux acteurs et services tiers, de manière sûre et performante. 

Leurs équipes digitales sont basés aux 4 coins du monde et regroupent plus de 1500 collaborateurs afin de construire et faire grandir des produits numériques dans le but de toujours offrir la meilleure valeur à leurs utilisateurs.

Poste :

Vous rejoignez l’équipe Value Chain Tech qui est une entité chargée de développer les plateformes et outils digitaux au service de la Supply Chain, sur de nombreux sujets tels que l’intégration de solution de robots dans les entrepôts, les problématiques liées au “last mile”, l’optimisation des flux logistiques, la gestion des commandes B2B, l’import / export ou encore la gestion de la production.

En tant que Tech Lead, Senior Software Engineer, vous intègrerez l’équipe Tech Produce & Deliver, afin d’accompagner nos nombreux projets de transformation digitaux comme la migration de nos solutions vers une architecture micro-services. Évoluant dans un environnement agile, votre mission s’articule autour des points suivants :

Vous participez aux développements des nouvelles fonctionnalités visant à l’amélioration continue du produit.

  • Vous maîtrisez l’architecture de ta feature et participez aux designs des nouveaux micro-services.
  • Vous êtes garant de l’innovation technique au sein du projet, une partie de votre temps est consacré à la veille technique que vous devez partager avec l’équipe.

Vous occupez un rôle de coach envers l’équipe de développement, afin de favoriser l’autonomie et la montée en compétence.

Niveau expérience souhaité :

Vous avez entre 5 et 10 ans d’expérience professionnelle.

Vous maitrisez une ou plusieurs des environnements techniques suivant :

  • Spring Boot 2+
  • PostgreSQL
  • Architecture REST
  • Apache Kafka
  • Kubernetes
  • Cloud Platform (GCP & AWS)

Profil de candidat recherché :

  • Capacité à travailler en équipe et à accompagner d’autres développeurs (montée en compétence, relecture / refactorisation de code, etc…)
  • Vous êtes animés par les besoins métiers et la satisfaction utilisateur.
  • Vous avez une expérience significative sur l’environnement technique proposé.
  • Vous êtes passionné de sport et vous aimez partager vos passions en équipe!

Lead DevOps SRE H/F (CDI)

Lead DevOps SRE H/F (CDI)

Salaire : 60-80K€ en fonction du profil + Bonus

Poste basé : 75012 + Noisy Le Grand

Vous aimerez :

Le positionnement dans une usine digital sur des sujets technologiques de pointe. L’environnement Open source. La grosse volumétrie des données.

Notre Client :

Mon client, a créé son Usine Digitale il y a 18 mois. Ils sont actuellement 80 pers dans le centre de Paris afin d’accélérer l’émergence de nouveaux business/Produits.

Poste :

Vous facilitez l’adoption d’une culture DevOps qui regroupe les équipes Dev et SysOps dans un environnement agile afin d’optimiser le time-to-market tout en préservant la qualité des produits grâce à des processus collaboratifs et automatisés.

Vous êtes le garant du bon fonctionnement de la chaîne d’intégration et de déploiement continu tant du côté de l’automatisation que du côté collaboratif.

Expérience en automatisation de dispositifs de déploiement continu, en automatisation de tests, en architectures de plateformes de conteneurs et en processus (re)-engineering.

Vous vous assurez que les produits sont livrés dans les délais convenus et avec le niveau de qualité attendu.

Votre savoir-faire technique solide, votre compréhension du contexte commercial et vos compétences analytiques et conceptuelles seront les garants de la pertinence de vos engagements.

Vous travaillez sur des produits novateurs avec une équipe forte derrière vous.

Vous êtes passionné par les produits numériques et avez une forte capacité à résoudre les problèmes informatiques techniques et architecturaux.

Vos missions :

Pendant la phase de définition du produit 

·   Fournir les lignes directrices et l’expertise nécessaire lors de l’élaboration du processus DevOps adapté à chaque produit.

·   Fournir une expertise sur la chaîne DevOps permettant d’assurer un temps de mise sur le marché et une qualité de produit optimisés.

·   Participer à l’élaboration d’une stratégie de conteneurisation permettant la construction de solutions évolutives.

·   Participer à la diffusion d’une culture DevOps homogène au sein des différents produits.

Pendant les cycles de déploiement continu 

·   Assurer la disponibilité des outils de la chaîne d’intégration continue.

·   Assurer la disponibilité des outils de test.

·   Assurer la disponibilité des outils de déploiement continu.

·   Assurer le respect des principes d’architecture immuable.

·   Fournir un support opérationnel bout-en-bout sur la chaîne d’outils DevOps.

·   Favoriser l’adoption d’une architecture micro-services.

·   Mettre en place les métriques permettant la mesure de la performance de la chaîne DevOps.

·   Aider à résoudre les problèmes de processus ou d’outils DevOps.

·   Assurer la centralisation et la communication autour des bonnes pratiques de DevOps.

Profil :

• Expertise technique sur les outils de versioning, d’intégration, de déploiement et d’automatisation du code source.

• Maîtrise d’une grande variété de technologies et d’outils Open Source (Gitlab, Gitlab CI, Docker, Ansible, …).

• Expérience dans la conception et la mise en œuvre bout-en-bout de processus DevOps du métier aux Ops.

• Maîtrise des bonnes pratiques IT dans un contexte de services H24 et toujours disponible.

• Expérience significative en administration Linux / Unix.

• Connaissance approfondie des solutions cloud (AWS ou GCP)

• Capacités de codage et de scripting.

• Aptitudes à la résolution de problèmes, à la prise d’initiatives et à gérer la pression.

• Excellentes capacités de communication et interpersonnelles.

• Une sensibilité aux résultats business.

Expert Sécurité et Cloud H/F (CDI)

Expert Sécurité et Cloud H/F (CDI)

Salaire : 50-90K€ en fonction du profil

Poste basé : A Paris

Vous aimerez :

Vous rejoignez l’équipe « security Enabler » qui assure la protection et la sécurisation de l’ensemble du groupe. Cette équipe pilote le stratégie de gouvernance et de processus de gestion du risque, s’assure de la conformité des systèmes d’informations, définit les moyens techniques nécessaires à la détection et à la réponse aux incident, ainsi que les moyens de contrôles associés. Vous êtes directement rattaché au CISO!

Notre Client :

Mon client est un client final, vous signez un CDI chez eux pour devenir l’un de leur collaborateur DSI.

Il accélère leur transformation digitale avec pour mission de devenir LA plateforme numérique sportive qui permettra aux clients de découvrir leur univers à travers de nombreuses expériences locales centrées sur le sport. Leur but est de créer un écosystème ouvert afin de connecter de nombreux acteurs et services tiers, de manière sûre et performante. 

Leurs équipes digitales sont basés aux 4 coins du monde et regroupent plus de 1500 collaborateurs afin de construire et faire grandir des produits numériques dans le but de toujours offrir la meilleure valeur à leurs utilisateurs.

Compétences:

Aujourd’hui, la Sécurité est l’une des priorités de notre client et nous recherchons 2 Information Security Engineers (1 profil Junior et 1 profil Senior).

En tant que Information Security Engineer, vous :

  • Faites partie de la gouvernance globale Sécurité de l’information animé par notre CISO groupe;
  • Vous participez à des projets de conception et de mise en service de solutions visant à sécuriser les données, les applications, les composants et les infrastructures hébergées au sein de Cloud Services Providers;
  • Vous définissez et animer les processus de prise en compte de la sécurité dans les projets au titre de votre expertise en accompagnement des mesures de sécurité opérationnelles;
  • Vous rédigez les normes et standards sécurité et assurez la conduite de changement pour professionnaliser nos équipes DevOps;
  • Identifiez les projets structurants et transverses pour améliorer notre cyber-résilience;
  • Donnez de la visibilité globale par la consolidations des actions et la mise en oeuvre de Key Risk Indicators;
  • Réalisez une veille active de l’évolution des menaces et du contexte réglementaire

Profil Senior:

  • De formation supérieure en informatique, vous justifiez de 10 à 15 ans d’expérience professionnelle dans le domaine informatique, avec une bonne connaissance des architectures applicatives ou d’infrastructure et réseau et une expertise sur le volet sécurité;
  • Vous avez déjà expérimentés les sujets sécurité du cloud (CASB, Chiffrement (HYOK/BYOK), DLP) et les pratiques associées de DevOpsSec
  • Vous avez des connaissances en technologie cloud aussi bien sur les stacks de développement, que des architectures techniques ou réseaux
  • Vous connaissez les référentiels en la matière (Cloud Control Matrix, NIST, CIS)
  • Vous avez envie de contribuer à la construction d’une vision stratégique et de la mettre en œuvre, au service d’un projet d’entreprise ambitieux.
  • Pédagogue et fort.e de vos convictions, vous savez impulser une coordination de manière transverse auprès d’interlocuteurs issus de diverses spécialités fonctionnelles.
  • Vous êtes passionné.e d’innovations techniques et vous vous tenez régulièrement à jour des avancées de votre domaine.
  • Vous êtes rodé.e à travailler dans des environnements matriciels et être entrepreneur.se sur votre périmètre
  • Vous maîtrisez l’Anglais, à l’oral comme à l’écrit 

Profil Junior:

  • De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une première expérience sur un poste de type ingénieur sécurité
  • Vous avez déjà expérimentés les sujets sécurité du cloud (CASB, Chiffrement (HYOK/BYOK), DLP) et les pratiques associées de DevOpsSec
  • Vous avez envie de contribuer à la construction d’une vision stratégique et de la mettre en œuvre, au service d’un projet d’entreprise ambitieux.
  • Vous êtes passionné.e d’innovations techniques et vous vous tenez régulièrement à jour des avancées de votre domaine. 
  • Vous maîtrisez l’Anglais, à l’oral comme à l’écrit 

Tech Lead Java H/F (CDI)

Tech lead Java H/F (CDI)

Salaire : 55~80K€ brut/an selon expérience et profil + Bonus et IP

Poste basé : 75012


Vous aimerez :

L’ambiance start-up au sein d’un gros groupe. L’envergure des projets. La latitude d’action que vous aurez. La possibilité de recruter votre propre équipe. Le travail dans un environnement collaboratif avec partage de connaissance.

Notre Client :

Pour l’usine digital de mon client, je recherche un Tech lead Java qui va construire son équipe et orienter sur les bons choix technologiques.

Poste :

Cette usine digitale a pour objectif d’accélérer le delivery des projets et de transformer
les pratiques et la culture de développement logiciel.
Afin d’assurer l’excellence technique et opérationnelle des projets, l’Usine Digitale est
constituée d’une Core team sous la responsabilité du CTO et ayant 3 domaines de
responsabilités : Le design, la Data et les Operations


Dans ce contexte, la Core Team souhaite se renforcer avec un Tech Lead
ayant pour mission :

Vos missions :

● Concevoir l’architecture et réaliser le pré-cadrage ou le cadrage de projets
stratégiques 
● Apporter expertise, séniorité et soutien aux Squads opérationnelles
● Rayonner et diffuser la culture et le leadership technique 
● Formaliser la vision ou les orientations techniques dans les cadrages ou la
réalisation des projets
● Porter une vision critique sur les choix et les orientations prises de manière
globale au sein de l’Usine Digitale et de manière particulière dans les projets
● Intégrer les instances de suivi de la Core Team
● Cadrage et suivi technique des projets
● Définition, suivi et développement de l’outillage de développement (CI/CD,
industrialisation, etc.)

Profil :

Les profils devront avoir des connaissances opérationnelles sur :
● Les architectures Web et Cloud Ready (Idempotence, Eventual Consistency,
Stateless, OCP, SoC, REST, APIs, Microservices, Architecture Reactive,
Asynchronisme, Loose Coupling, Resilience, Share Nothing, Multi-tenancy, etc.)
● Les architectures Data (Event Sourcing, CQRS, BigData, Data Streaming, Stream
Processing)
● Pratique et culture DevOps et architecture inhérente (CI/CD, Release
Management, Observabilité, Logs; Metrics, Blue Green Deployment, Features
Flipping, AB Testing, etc.)
● Connaissance et pratique en développement Front&Back, programmation Objet & Fonctionnelle
● Culture Software Delivery (Craftmanship, Pair Programming, Tribes, Squad, etc.)
● Accompagnement opérationnel d’équipe technique de delivery

DevOps H/F (CDI)

DevOps Engineer H/F (CDI)

Salaire : 40~60K€ brut/an selon expérience et profil

Poste basé : 75002

Vous aimerez :

Pour le compte d’une marketplace de premier plan , vous travaillez sur un écosystème composé de plus de 100 entités différentes. Vous évoluerez dans un environnement open source ou les hackathons, conférences techniques rythme le quotidien.

Première ouverture de poste sur la fonction DevOps: Tout à faire !

Notre Client :

Pour l’une des plus grosse plateforme Web Mondiale: +100 Millions d’utilisateurs.

Avec plus de 25 000 personnes réparties dans plus de 30 pays à travers le monde, mon client fait partie du top 5 des plateformes e-commerce mondiales avec un volume d’affaires de 140 milliards de dollars et une communauté de plus de 1.3 milliard de membres.

Poste :

A la croisée du monde du développement, de l’intégration et de celui de production, vos missions de DevOps seront multiples :

  • Vous gérez et paramètrez les outils et environnements de développement, recette pour apporter votre soutien aux équipes de développeurs et de tests
  • En collaboration avec l’équipe Infrastructure vous mettez au point les outils nécessaires à l’environnement d’intégration
  • Vous proposez des adaptations pour notre architecture globale, et travaillez sur la modularisation de l’application
  • Vous menez la vie dure aux failles de sécurité que vous remonte notre équipe Sécurité
  • Vous travaillez étroitement avec les autres équipes techniques et échangez avec eux, afin d’apporter une expérience utilisateur homogène entre les différentes plateformes.

Les technos :

Java, Scala, Play!, NodeJS, Spring, Akka, Hibernate
JUnit / Mockito / Cucumber
Maven, Sbt
Oracle / Couchbase / ElasticSearch
Git, Bitbucket
Jenkins
Docker, Kubernetes
Linux : Ubuntu, RedHat
Scripting : Bash, Perl
Serveurs web/applicatifs (Apache, Play/Tomcat) et protocole

Profil :

Bonnes connaissances du développement web de ses outils et contraintes.

De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience similaire réussie d’environ 1-5 ans, en tant que DevOps dans un environnement de web (Apache, Java, Linux).

Vous êtes passionné(e) par le web et les logiciels libres, vous faites preuve d’excellentes qualités relationnelles et dialoguez facilement avec des interlocuteurs aux contraintes et métiers différents.

Architecte d’entreprise H/F (CDI)

Architecte d’entreprise H/F (CDI)

Salaire : 70-90K€ en fonction du profil + Bonus et IP

Poste basé : 92

Vous aimerez :

Être positionné sur une ligne business central au groupe. L’IARD est le produit rapportant le plus de CA. Le poste est donc assez exposé dans l’organisation Poste dans un environnement international. Pratiquer l’architecture d’entreprise sur un SI complexe qu’il faut rationnaliser et digitaliser. Vous serez le garant de l’IARD. Emulation constante dans une direction de l’architecture d’entreprise composée de plus de 12 Architectes d’entreprise.

Notre Client :

Acteur central et historique de l’assurance avec plus de 10 000 collaborateurs et 13 milliards de chiffre d’affaire en France recrute dans le cadre de gros projets de transformation digital son futur Architecte IARD.

Poste :

Vous travaillerez au sein de l’Architecture d’entreprise et Gouvernance de la Data au sein d’une équipe d’une douzaine d’architecte d’entreprise.

Vous jouerez un rôle clé dans la transformation de l’entreprise pour accompagner les différentes parties prenantes (Métier et IT) dans la définition des cibles d’architecture d’entreprise et des trajectoires de transformation.

Vos missions :

  • Assurer le respect des principes, standards et contraintes d’architecture pour garantir l’évolution et la pérennité du SI ;
  • Définir les cibles et trajectoires permettant de répondre aux besoins de l’entreprise ;
  • Accompagner les projets de transformation du SI de son domaine : aligner les projets avec les cibles d’architecture, mettre en cohérence les projets, assurer la cohérence globale du domaine métier/SI
  • Contribuer à la définition, à l’évolution et à la diffusion du cadre d’architecture.

L’architecte d’entreprise IARD est responsable de la chaîne de valeur pour le LoB (Line of Business) IARD qui intègre les produits Auto et IRD pour les segments client particulier et Entreprise
Le domaine IARD intègre les domaines Gestion produits, Gestion contrats, Souscription et Gestion des sinistres.

Les travaux amènent l’architecte à travailler en transverse avec les acteurs métiers et IT impacté par la transformation des capacités de son périmètre

  • Les architectes d’entreprise
  • L’équipe Gouvernance de la data
  • Plusieurs acteurs métiers : la direction technique, Direction de l’indemnisation, Souscription Entreprise, performance Produits
  • Les équipes IT, les équipes groupe les architectes d’entreprise groupe

Profil :

  • Vous avez 10 ans d’expérience en Architecture d’entreprise
  • Vous avez une capacité à comprendre des problématiques complexes et à vous adapter à de nouveaux sujets/enjeux.
  • Vous avez une bonne compréhension des enjeux business, et des enjeux et problématiques data.
  • Vous avez la capacité à faire le lien entre les besoins métiers d’un côté et les décisions et recommandations en matière d’architecture de l’autre.

Chef de Projet IT H/F (CDI)

Chef de Projet IT Transverse H/F (CDI)

Salaire : 50~75K€ brut/an selon expérience et profil + Bonus

Poste basé : Ouest Parisien

Vous aimerez :

Le contexte international. Equipe à taille humaine dans une entreprise leader sur son marché. Autonomie. Participation à toutes les étapes du cycle de vie du projet. L’application des méthodes agiles.

Notre Client :

Mon client est présent dans plus de 10 pays et ses 250 collaborateurs conçoivent développement des services d’aide à la mobilité. Grâce à leurs solutions intelligentes basées sur les technologies de pointe, ils facilitent l’accès aux transports collectifs urbains et périurbains et simplifie la mobilité au quotidien au sein des territoires.

Poste :

Dans le cadre de leurs activités à l’international, ils réalisent actuellement des projets billettiques. Ils cherchent un Chef de Projet pour piloter la mise en œuvre de ces projets, notamment pour un projet en Afrique. L’activité propose des perspectives de nouveaux projets dans la région Afrique de l’Ouest, mais également en France.

Vos missions :

Au sein de la Direction des Opérations de la BU France et International, le Chef de Projet planifie, organise et met en œuvre un ou plusieurs projets depuis l’expression du besoin jusqu’à la Validation de Service Régulier et la mise en opération commerciale de la solution délivrée. Il porte la responsabilité globale du respect du cahier des charges et du triptyque qualité / coût / délais du projet. Pour mener à bien ses projets, il coordonne l’ensemble des contributeurs/parties prenantes au projet et assure le suivi de la relation client.

Profil :

Compétences attendues :

  • Expérience réussie dans le pilotage de projets en France et/ou à l’international
  • Gout pour l’engagement et la performance dans une logique d’atteinte des résultats conformes à l’objectif
  • Bonne capacité d’adaptation à la variété des problématiques rencontrées
  • Bon esprit d’analyse et de synthèse pour identifier rapidement les informations majeures, conduire une analyse critique et présenter l’essentiel sur un sujet dans une logique de préconisation
  • Capacité de conviction et d’influence pour fédérer les équipes projet autour d’un objectif commun, la satisfaction du client par le respect des engagements qualité/couts/délais
  • Maîtriser les outils de reporting clients, de planification et de suivi de projets
  • Maîtrise de l’Anglais
  • Assurer le suivi financier du projet
  • Organiser, animer des points de rencontre réguliers : COPIL Client, et rédiger des compte-rendu
  • Veiller à maintenir une relation de confiance entre le client et l’équipe projet
  • Assurer le cas échéant la transition BUILD/RUN avec les équipes MCO
  • Systèmes ITS composés de : logiciels embarqués sur équipements, logiciels centraux en backoffice, base de données, équipements de front-office face à l’utilisateur final, réseaux de communication filaire ou radio et d’un fonctionnel très riche

Compétences souhaitables (serait un plus):

  • Expérience dans le domaine des Transports Publics
  • Connaissances des système ITS : billettiques et SAEIV
  • Systèmes ITS composés de : logiciels embarqués sur équipements, logiciels centraux en backoffice, base de données, équipements de front-office face à l’utilisateur final, réseaux de communication filaire ou radio et d’un fonctionnel très riche

Environnement Technique :

Méthodologie : Agile/Scrum pour les développements logiciels

Lead Développeur-se Android H/F (CDI)

Lead Développeur-se Android H/F (CDI)

Salaire : 45~75K€ brut/an selon expérience et profil + Bonus

Poste basé : Lille ou Paris

Vous aimerez :

Pour le compte d’un des plus gros acteur du Sport vous avez un rôle centrale: vous orientez sur une architecture, vous coacher l’équipe et la faite grandir. Vous travaillez sur une appli de coaching Sportif.

Notre Client :

Mon client est présent dans plus de 65 pays et souhaite devenir un Géant du digital.

Poste :

Au sein d’une équipe enthousiaste et engagée pour le sport, tu as l’opportunité de collaborer avec des utilisateurs.

Tu mènes des actions décisives, que ce soit pour créer, développer, analyser, faire évoluer ou paramétrer des applications.

Le projet s’inscrit pleinement dans cette mission : notre vocation est d’accompagner durablement les sportifs dans leur pratique.

Comment ? En leurs proposant une application mobile, de mesure et suivi de l’activité, disponible sur Android / iOS / Web.

Vos missions :

  • Développer des applications mobiles Android robustes pour servir nos utilisateurs.
  • Tu animes l’équipe de développement mobile Android en écrivant des spécifications techniques, en priorisant les tâches et en les distribuant aux développeurs. Tu assures ainsi la fluidité du workflow dans l’équipe.
  • Garant de la scalabilité de l’application, tu définis à l’aide de l’équipe de développeurs l’architecture à mettre en place pour assurer une bonne maintenabilité de l’application au regard de la roadmap.
  • Tu es garant(e) de la qualité, stabilité de l’application, et responsable de la mise en production de tes solutions.
  • Afin d’anticiper les difficultés à venir et d’éclairer l’équipe produit, tu développes des prototypes rapides notamment à travers des hackathons afin de valider la faisabilité de fonctionnalités innovantes.
  • Tu rédiges et maintiens la documentation technique du code ainsi que la base de connaissance.
  • Centré(e) utilisateur, ton obsession principale est avant tout l’expérience utilisateur.
  • Tu aimes innover et contribuer à l’environnement open source, tu aimes proposer des sujets d’innovation, entreprendre la mise en place de nouvelles technologies, libraries, méthodes…

Les Technos:

Kotlin

API REST

ANDROID

JAVA

Méthodes agiles

Profil :

  • Tu as une bonne maîtrise du framework Android, des langages Kotlin et Java.
  • tu as une bonne connaissance des bibliothèques open-source usuelles de l’éco-système Android comme OkHttp, Retrofit, RxJava, etc.
  • Tu as un bon niveau de la programmation orienté objet, des Design Pattern et de l’algorithmie.
  • Tu as bonne connaissance de l’utilisation d’API REST et des normes et procédures de sécurité (OAuth).
  • Tu maîtrises des méthodes et outils de développement (UML, méthodes agiles, etc.).
  • 5 années d’expérience significative en développement d’applications mobiles Android.
  • Tu maîtrises des méthodologies de versionning telles que gitflow.
  • Tu as une bonne maîtrise de l’anglais parlé et écrit (équipe internationale).
  • Tu as le goût pour le travail en équipe.

Architecte Logiciel H/F (CDI)

Architecte Logiciel H/F (CDI)

Salaire : 70~90K€ brut/an selon expérience et profil + Bonus

Poste basé : Ouest Parisien

Vous aimerez :

ADN Tech, forte complexité technologique. Grosse croissance et ouverture prochaine du marché de la mobilité à la concurrence. Rôle central dans l’organisation : manager transverse et porter la vision technique.

Notre Client :

Mon client est présent dans plus de 10 pays et ses 250 collaborateurs conçoivent développement des services d’aide à la mobilité. Grâce à leurs solutions intelligentes basées sur les technologies de pointe, ils facilitent l’accès aux transports collectifs urbains et périurbains et simplifie la mobilité au quotidien au sein des territoires.

Vos missions :

Au sein de la Direction des Opérations, l’Architecte a en charge la définition (conception et suivi de la mise en oeuvre) de l’architecture technique des SI développés et maintenus par l’entreprise (architecture logicielle, matérielle et infrastructure) et les règles associées. Il veille à la cohérence entre les aspects matériels, systèmes, applicatifs et réseaux… Il fait évoluer l’architecture du SI pour qu’elle réponde aux besoins des utilisateurs et assure l’interopérabilité de toute nouvelle solution avec l’environnement existant.

L’architecte est le garant de la qualité de l’architecture logicielle en termes de robustesse, performance, maintenabilité et également sur le volet financier de l’architecture proposée. Il intervient durant les phases de réponse à appel d’offre, de build et de run.

Profil :

• Participer aux réponses à appel d’offre sur le volet technique

• Concevoir, définir et valider l’architecture technique (logicielle, matérielle et infrastructure) des solutions

  • Analyser l’impact des nouvelles solutions/nouvelles technologies dans le système d’information
  • Préconiser des choix techniques en s’engageant sur un fonctionnement en service régulier
  • Effectuer le choix des composants techniques logiciels (middleware, API, SGBD, langages, OS, etc.)
  • En fonction des contraintes du projet (volumétrie, etc.)
  • En collaboration avec l’équipe Exploitation, déterminer les éléments matériels (serveurs, mémoire, disque, réseau, SAN, etc.)
  • Participer à la conception des applications avec le concepteur (modélisation objet, MCD, MPD…)

• Rédiger le Dossier d’Architecture Technique (version plus détaillée des éléments de la RAO)

• Mettre en place le socle applicatif (découpage en modules applicatifs), être en support pour coder les parties difficiles nécessaires ou pour la mise en œuvre des composants choisis)

• Assurer la pertinence des préconisations techniques (sur le plan de la pérennité de la solution, de la performance, des coûts…)

• Promouvoir l’architecture technique retenue auprès des équipes qui interviennent sur le projet

• Définir, mettre en place et faire vivre les « normes » et standards en termes de technologies / plateformes de développement

• Maintenir l’industrialisation et la standardisation des développements à travers l’Usine Logicielle et des procédures, du développement jusqu’au déploiement

• Collaborer (accompagnement, expertise) étroitement avec :

  • Équipe projet / commerciale lors de la réponse à appel d’offre
  • L’équipe projet et le leader technique en phase de Build
  • L’équipe Exploitation pour préparer le passage du build au run et apporter son expertise lors d’incident de production
  • Le RSSI pour la prise en compte des exigences sécurité dans l’architecture globale

Compétences clefs :

Architecture Fonctionnelle et Urbanisation des SI : Concevoir des cartographies fonctionnelles et applicatives, modéliser l’architecture fonctionnelle d’une application en prenant en compte les enjeux d’urbanisation des SI.

Architecture et conception technique des SI :

-Maitriser les architectures logicielles complexes (n-tiers, sync/async, web, haute disponibilité, Scalabilité, réseau, base de données, API/Web Services, embarqué, sécurité, OS).

-Maîtriser des outils de conception logicielle / design-patterns / objet / UML..

-Connaître l’exploitation et de la maintenance de systèmes.

-Prendre en compte les problématiques de performance et dimensionnement en phase de conception, dimensionner des SI, conduire des audits de performance technique.

Langages et Frameworks :

Connaître tout ou une partie des langages et outils de programmation préconisés dans l’entreprise Java 11, C++, Python, NodeJS, Kotline -Technologies Big Data : Ecosystème Hadoop, Spark, Kafka Python ainsi que les différents paradigmes associés.

Maîtriser les outils et concepts nécessaires au maintien de la qualité logicielle.

Maîtrise des systèmes complexes :

Analyser les caractéristiques fonctionnelles, environnementales et techniques relatives au type d’ouvrage ou produit à réaliser, (règlementations, organisations, contraintes d’assemblage, de fabrication, d’exploitation, sécurité) réaliser des audits sur des produits logiciels (diagnostics de problèmes fonctionnels, d’architecture, de performance…), élaborer des préconisations, proposer des solutions et scénarii d’amélioration.

La maitrise de l’anglais est nécessaire à l’écrit comme à l’oral.