Qui suis-je ?
Je suis Olivia Defond, entrepreneuse et chasseuse de têtes par approche directe. Mon parcours dans l’IT m’a permis d’évoluer naturellement, il y a 10 ans, vers la cybersécurité, devenue une expertise de premier plan. Avec plus de 680 recrutements à mon actif, j’accompagne les entreprises dans leurs recherches d’experts, de managers et de dirigeants. Je gère personnellement chaque recherche : je suis un artisan qui fait du sur mesure.
Je recrute les experts, managers et dirigeants de la cybersécurité par approche directe : RSSI / CISO, GRC, IAM, sécurité cloud, AppSec, SOC et cybersécurité industrielle / OT. Mon pôle IT, IA & Tech reste un domaine d’intervention à part entière : intelligence artificielle, data, développement, Platform Engineering / SRE, management technique et produit.
« L’agilité et le Lean sont au cœur de mon ADN. Pour cerner au mieux vos besoins, j’adapte les méthodes agiles et Lean à mon processus de recrutement. »
• Chez moi, tout démarre par une mêlée : une rencontre entre vous et moi afin de cerner au plus près vos besoins et l’organisation à mettre en place pour démarrer un recrutement rapide, efficace et pérenne.
• Je mets immédiatement votre besoin à l’épreuve de la réalité grâce à ma maîtrise des techniques de chasse 3.0.
• Je procède par étapes ou sprint au cours desquels les objectifs communs prédéfinis sont validés. Ce cadre de travail me permet de maîtriser la qualité des profils présentés ainsi que les délais associés à votre recherche.
• Vous rencontrez les premiers candidats 8 à 10 jours après le démarrage de la recherche. Des itérations doivent être faites chaque semaine !
Je suis votre interlocutrice unique tout au long du cycle de recrutement (période d’essai incluse !).
Mon approche en situation réelle : 16 candidats recrutés en cybersécurité en 3,5 mois pour un grand groupe. Découvrir l’étude de cas.
Mon ADN
Créons ensemble les valeurs de demain.
