Développeu.r.se IOS H/F (CDI)

Développeu.r.se IOS H/F (CDI)

Salaire : 50~65K€ brut/an selon expérience et profil

Poste basé : 75012

Vous aimerez :

Au sein de l’accélérateur digital d’un gros groupe, vous participez a des projets ambitieux au Cœur de Paris, vous évoluer dans un environnement ou l’émulation est le leitmotive quotidien des équipes. Technos de pointes dans des équipes jeunes et brillantes et sujets fonctionnels passionnant, bonnes pratiques incluses 🙂 !

Notre Client :

Présente dans plus de 10 pays, et composée de300 collaborateurs, notre client est spécialisée dans le domaine des ITS :Intelligent Transport Systems et dans le calcul itinéraires: Navigation, GPS, Déplacement Multimodal… Notre client conçoit , et réalise des systèmes et application en lien directe avec d’information voyageurs, , le calcul d’itinéraires, la navigation…

Leur Objectif est d’être le Citymapper à la Française.

Poste :

Nous recherchons un.e Développeu.r.se IOS talentueu.x.se, motivé.e, autonome, force de proposition
qui saura faire avancer l’équipe sur des sujets complexes. Nous évoluons dans un univers très compétitif
(Google, Uber, Citymapper, …)
Nous sommes une petite équipe soudée où tous les développeurs travaillent sur l’ensemble de
l’application. Le partage de connaissance, les code reviews et le pair programming sont au centre de
notre méthodologie Agile. Nous attachons une grande importance aux tests, à l’automatisation et à la
qualité de code.
Nous savons reconnaître le talent et le récompenser.

Vous bénéficiez de magnifiques locaux en plein Paris. Hors période COVID vous aurez du télétravail (2j/semaine) et de TechFridays (0,5j/semaine) pour exprimer votre créativité.

Profil :

Nous recherchons quelqu’un de formation universitaire ou école d’ingénieur avec6 6- 8 ans d’expérience
dans le développement iOS avec les qualifications suivantes :
Maîtrise de Swift, Objective-C avec une connaissance des dernières évolutions du langage et des
nouveaux frameworks sortis par Apple.
Capacité à construire des APIs avec le bon design du premier coup.
Connaissances solides des structures de données et des algorithmes.
Maîtrise d’outils d’intégration continue (Git, Tests unitaires, Gitlab, Fastlane …)
Connaissances en C++ (Bonus)

Contribution à des projets open source. Montre nous tes PRs, ton Github et tes étoiles 😉
Participation à des compétitions de Mathématiques (Jeux Mathématiques, Olympiades), de
Programmation (codejam, topcoders, …) ou de Sécurité (def con, CTF, …). Ces compétitions sont
surtout intéressantes pour sélectionner ceux qui réfléchissent vite.

Développeur Java Full Stack H/F (CDI)

Développeur Java Full Stack H/F (CDI)

Salaire : 35~52K€ brut/an selon expérience et profil

Poste basé : Mérignac

Vous aimerez :

L’ambiance start-up au sein d’un gros groupe. L’envergure des projets. La latitude d’action que vous aurez. Le travail dans un environnement collaboratif avec partage de connaissance, l’esprit Craft et les bonnes pratiques

Notre Client :

Notre client conçoit, relise et exploitons des systèmes de billettique, d’information voyageurs et d’aides à l’exploitation qui encouragent le report modal vers les transports collectifs. Dans le cadre de ce recrutement, vous travaillez sur la modernisation des solutions billetiques.


Dans ce contexte, la Core Team souhaite se renforcer avec un Tech Lead
ayant pour mission :

Vos missions :

  • Réaliser les développements et les tests unitaires associés
  • Participer activement aux phases de conception et de modélisation
  • Être force de proposition dans les choix techniques, les méthodes et bonnes pratiques à utiliser pour le produit en termes de développement
  • Analyser les besoins et les contraintes techniques
  • Garantir la qualité du code globale du projet (code, interface, chaîne de tests)
  • Garantir le partage et la connaissance technique du projet (documentation, etc)
  • Contribuer aux communautés de pratiques

Compétences attendues:

  • Capacité d’adaptation à la variété des problématiques rencontrées
  • Maîtrise des architectures réparties et des problématiques associées en termes de performance et de sécurité
  • Bonne expérience sur l’écosystème Java
  • Forte capacité d’analyse technique et goût pour le développement de socle technologique
  • Goût pour l’excellence technique et l’usage des meilleures pratiques de développement (approche Craftsmanship, Clean Architecture, ATDD, etc)
  • Forte aptitude dans la conception logicielle et les différents choix de design
  • Compréhension des méthodes Agile
  • Se forme en continu
  • Des connaissances sur les aspects d’authentification, de sécurité, de containerisation et d’orchestration sont appréciables.

Environnement Technique :

  • Langages / Frameworks : Java, Angular, Spring boot
  • Infrastructure : Docker / AWS
  • CI/CD : Gitlab, Nexus, SonarQube
  • Gestion de configuration : Ansible, …

Lead Data Engineer H/F (CDI)

Lead Data Engineer H/F (CDI)

Salaire : 60~80K€ brut/an selon expérience et profil

Poste basé : 75017

Vous aimerez :

Travailler pour un spécialiste de la distribution numérique Musicale, à la pointe des technos Data. Ambitieuse société Française qui devrait atteindre le milliard de Dollars prochainement. Vous évoluer dans un environnement en forte croissante, agile et international, dans le secteur musicale.Vous participez à la construction de sa Data Platforme.

Notre Client :

Fondé il y a 14 ans, ce groupe est le leader mondial en distribution musical. Il compte aujourd’hui plus de 1000 collaborateurs répartis dans plus de 55 pays. Il propose, sur toutes les plateformes, des stratégies de sorties digitales adaptées aux besoins des artistes et des labels, augmentant ainsi la visibilité, l’engagement, les ventes et les streams.

Poste :

Notre client a démarré la construction de sa plateforme Data afin de structurer ses usages Data. Cette plateforme Cloud (AWS) s’appuies sur un jeu de solution issues de l’état de l’art en Bigdata telles que SnowFlakes, Airflow, Databricks ainsi que d’autres restant à définir.

Profil :

Vous évoluez au sein de l’équipe en charge de la collecte des revenus et de redistribution des Royalties avec des enjeux de Big Data (800M de lignes par mois) à restituer quotidiennement. Vous vous appuierez sur des solutions issues de l’état de l’art en Bigdata avec SnowFlakes, Airflow et Databricks dans l’environnement Cloud AWS.

Vos responsabilités:

Le Lead Data Engineer est directement rattaché au Team Leader de la direction Retail Engineering et vous évoluez dans une Squad Agile auto-organisée de 5/6 développeurs. Vous êtes en charge de décliner la stratégie IT et de la réalisation des évolutions sur le pipeline d’ingestion Finance dans un marché extrêmement concurrentiel et critique à fort volume.

Vous serez en charge de :

  • Définir et mettre en œuvre des architectures Data adaptées aux contextes des projets 
  • Développement des composants configurables d’ingestion (contrôle et traitement de données)
  • Guider nos ingénieurs spécialistes de la data sur les projets et œuvrer à la qualité de leurs réalisations et des livrables 
  • Garantir la trajectoire de la stratégie IT sur tous les domaines d’activité data : BI, Ingestion, Activation, DataScience 
  • Automatisation des pipelines de la collecte à l’export de données
  • Développer des composants de lignage (traçabilité des données)
  • Développer des APIs d’exposition de données
  • Optimiser les traitements, revoir les codes, diffuser les bonnes pratiques d’usage
  • Participer à la veille technologique et s’informer en permanence des nouveautés dans le domaine

Profil souhaité:

Vous êtes de niveau BAC+5 (Écoles d’ingénieurs, DESS, Mastère)

Expérience professionnelle : 3 à 5 ans d’expérience dans des postes équivalents et êtes familier des technologies Big Data : Spark, Snowflakes, DataBricks (Delta lake)

Vous maîtrisez les concepts de développement et organisation agile

Vous êtes habitué aux environnements agiles et en forte croissance et vous savez faire preuve d’adaptabilité et de réactivité

Vous avez une aisance de communication et vous êtes à l’aise pour animer des réunions en Anglais

Vous avez idéalement une bonne connaissance du fonctionnement de l’industrie musicale.

Vous possédez un bon sens du relationnel afin de communiquer avec des interlocuteurs internes à tout niveau de l’organisation.

Capacité à comprendre à la fois les enjeux business et la data.

Data Engineer H/F (CDI)

Data Engineer H/F (CDI)

Salaire : 50~75K€ brut/an selon expérience et profil

Poste basé : 75017

Vous aimerez :

Travailler pour un spécialiste de la distribution numérique Musicale, à la pointe des technos Data. Ambitieuse société Française qui devrait atteindre le milliard de Dollars prochainement. Vous évoluer dans un environnement en forte croissante, agile et international, dans le secteur musicale.Vous participez à la construction de sa Data Platforme.

Notre Client :

Fondé il y a 14 ans, ce groupe est le leader mondial en distribution musical. Il compte aujourd’hui plus de 1000 collaborateurs répartis dans plus de 55 pays. Il propose, sur toutes les plateformes, des stratégies de sorties digitales adaptées aux besoins des artistes et des labels, augmentant ainsi la visibilité, l’engagement, les ventes et les streams.

Poste :

Notre client a démarré la construction de sa plateforme Data afin de structurer ses usages Data. Cette plateforme Cloud (AWS) s’appuies sur un jeu de solution issues de l’état de l’art en Bigdata telles que SnowFlakes, Airflow, Databricks ainsi que d’autres restant à définir.

Profil :

Au sein d’une de nos squad Data vous participez à la construction de la Data plateforme de demain pour aider à la prise de décisions des 1000 collaborateurs (55 Pays en forte croissance) et améliorer la compétitivité de l’entreprise.

On comptera sur vous pour :

·       Implémenter et mettre en place des traitements de données dans leur intégralité (data pipeline) et participer à la transformation de notre Dataplateform.

·       Collecter les flux de données

·       Modéliser et nettoyer

·       Traiter et transformer  la donnée collectée,

·       Contrôle de qualité / pertinence et détection des anomalies

·       Veiller à la gouvernance des données et mise en place de process MDM : Rapprochement de données de différentes sources non homogènes, Dédoublonnage, Normalisation, Historisation, Calcul d’indicateurs et d’agrégats

·       Participer à la convergence technologique

·       Ordonnancer et planifier des traitements dans les environnements de production

·       Participer à l’évolution de la stack technique et au choix des outils (Framework interne, technologies BigData, Cloud,…)

·       Participer à la veille technologique et s’informer en permanence des nouveautés dans le domaine

·       Collaborer avec une équipe de DevOps pour la mise en place des outils BigData et assurer la sécurité des données.

·       Optimiser les traitements, revoir les codes

Profil souhaité:

Vous êtes de niveau BAC+3 à BAC+5 (Écoles d’ingénieurs, BTS, DUT, DESS, Mastère).

Vous justifiez d’une expérience significative (au moins 4 ans) en développement et êtes familier des technologies Big Data telles que Spark, Snowflakes, DataBricks …

La double connaissance des écosystèmes cloud AWS et Azure est un plus.

L’esprit Craft est une évidence.

Vous êtes convaincu de l’importance de la donnée, et pensez qu’elle est à mettre en regard des besoins métiers. Bref, vous aimez la donnée et êtes pragmatique.

Vous aimez vous tenir au courant des nouvelles évolutions technologiques, et pratiquez une veille régulière.

Votre niveau d’anglais est courant, à l’oral comme à l’écrit.

DevOps H/F

DevOps H/F

Salaire : 50~80K€ brut/an selon expérience et profil

Poste basé : 75009

Vous aimerez :

Au sein d’un Lab digital au Cœur de Paris, vous évoluer dans un environnement de haute criticité sur des technos de pointes dans des équipes jeunes et brillantes. Ce poste est un tremplin pour votre carrière et mon client financera si vous le souhaitez des certifications. Environnement international.  

Notre Client :

Sur un site d’environ 180 spécialistes en intelligence artificielle, big data ou cybersécurité. La plateforme sur laquelle vous travaillerez à pour mission de développer de nouveaux produits en deux à quatre mois. Sans hiérarchie et avec une organisation inspirée de celle de Spotify.

cette Digital Factory a pour mission de mener à bien des projets digitaux en quelques semaines. L’idée est d’arriver à un premier produit testable en quelques semaines, le « Minimum Viable Product » (MVP)

Les projets développés sont divers : des nouveaux systèmes de divertissement en vol (IFE), des applis pour accélérer les opérations de maintenance des cockpits d’avions, des logiciels de big data et de cybersécurité dédiés aux grands métiers du groupe.

Poste :

Vous collaborerez étroitement avec les software engineers de la plateforme pour développer les fonctions et API d’opérations de la Plateforme
Vous mettrez en place un monitoring avancé des indicateurs clés de nos plateformes pour assurer l’efficacité opérationnelle de ces dernières
Vous collaborerez étroitement avec les software engineers de la plateforme pour vous assurer d’avance dans la même direction et toujours au service de l’utilisateur final

Profil :

Vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant qu’Admin System ou DevOps en Prod sur une plateforme Cloud dans une organisation en mode Agile
Vous avez déjà developpé des fonctionnalités accessibles par API qui permettent de contrôle votre plateforme
Vous avez 5 priorités :
Automatiser
Infrastructure as Code (Terraform)
CI/CD (GIT, Gitlab)
Monitoring (Prometheus, Grafana, Azure Monitoring)

Vous avez eu différentes expériences de configuration management (Ansible (de préférence), Puppet, Chef)
Vous avez de bonnes expériences en développement logiciel et/ou scripting (Java, Python, Golang en particulier)
Vous êtes à l’aise en anglais (C1) et rejoindre un environnement multiculturel vous motive
Vous aimez travailler en équipe au quotidien. Pour vous le succès n’est que collectif.

ITOPS Expert.e Azure Stack H/F

ITOPS Expert.e Azure Stack H/F

Salaire : 50~75K€ brut/an selon expérience et profil

Poste basé : 75009

Vous aimerez :

Au sein d’un Lab digital au Cœur de Paris, vous évoluer dans un environnement de haute criticité sur des technos de pointes dans des équipes jeunes et brillantes. Ce poste est un tremplin pour votre carrière et mon client financera si vous le souhaitez des certifications. Environnement international.  

Notre Client :

Sur un site d’environ 180 spécialistes en intelligence artificielle, big data ou cybersécurité. La plateforme sur laquelle vous travaillerez à pour mission de développer de nouveaux produits en deux à quatre mois. Sans hiérarchie et avec une organisation inspirée de celle de Spotify.

cette Digital Factory a pour mission de mener à bien des projets digitaux en quelques semaines. L’idée est d’arriver à un premier produit testable en quelques semaines, le « Minimum Viable Product » (MVP)

Les projets développés sont divers : des nouveaux systèmes de divertissement en vol (IFE), des applis pour accélérer les opérations de maintenance des cockpits d’avions, des logiciels de big data et de cybersécurité dédiés aux grands métiers du groupe.

Poste :

Nous recherchons un profil ingénieur système expert en Azure Stack, qui n’est ni un architecte, ni un chef de projet mais qui implémente réellement les produits en mode devops sur une infrastructure Azure Stack (AZS). Ce n’est donc pas seulement un administrateur système.

Idéalement, elle / il a en plus une expérience sur les fonctions classiques d’une infrastructure déconnectée : monitoring, backup, PKI, réseau, etc. Il ne s’agit donc pas d’un profil junior

Profil :

Virtualization

IT Architecture

Server Virtualization

VDI Infrastructure

Private Cloud (Azure Stack)

Storage

Infrastructure:

Physical Server,

Active Directory / ADFS

PKI 

Load Balancer

Back-up

Monitoring

Security

Firewalls

VPN appliance

Device security

Soft skills :

English: professional level

Problem solving 

Scrum methology

Accelerate digital transformation of our client clients!

After 2 years working on not classified data, model adaptation for sensitive data up to Restricted level.

Conciliate agility and high level of security is one of our key differentiator

Développeu.r.se Android H/F (CDI)

Développeu.r.se Android H/F (CDI)

Salaire : 50~65K€ brut/an selon expérience et profil

Poste basé : 75012

Vous aimerez :

Au sein de l’accélérateur digital d’un gros groupe, vous participez a des projets ambitieux au Cœur de Paris, vous évoluer dans un environnement ou l’émulation est le leitmotive quotidien des équipes. Technos de pointes dans des équipes jeunes et brillantes et sujets fonctionnels passionnant, bonnes pratiques incluses 🙂 !

Notre Client :

Présente dans plus de 10 pays, et composée de300 collaborateurs, notre client est spécialisée dans le domaine des ITS :Intelligent Transport Systems et dans le calcul itinéraires: Navigation, GPS, Déplacement Multimodal… Notre client conçoit , et réalise des systèmes et application en lien directe avec d’information voyageurs, , le calcul d’itinéraires, la navigation…

Leur Objectif est d’être le Citymapper à la Française.

Poste :

Nous recherchons un.e Développeu.r.se Android talentueu.x.se, motivé.e, autonome, force de proposition
qui saura faire avancer l’équipe sur des sujets complexes. Nous évoluons dans un univers très compétitif
(Google, Uber, Citymapper, …)
Nous sommes une petite équipe soudée où tous les développeurs travaillent sur l’ensemble de
l’application. Le partage de connaissance, les code reviews et le pair programming sont au centre de
notre méthodologie Agile. Nous attachons une grande importance aux tests, à l’automatisation et à la
qualité de code.
Nous savons reconnaître le talent et le récompenser.

Vous bénéficiez de magnifiques locaux en plein Paris. Hors période COVID vous aurez du télétravail (2j/semaine) et de TechFridays (0,5j/semaine) pour exprimer votre créativité.

Profil :

Nous recherchons quelqu’un de formation universitaire ou école d’ingénieur avec 6-8 ans d’expérience
dans le développement Android avec les qualifications suivantes :
Maîtrise de Kotlin, Java avec une connaissance des dernières évolutions du langage et des nouvelles
librairies sorties par Google.
Capacité à construire des APIs avec le bon design du premier coup.
Connaissances solides des structures de données et des algorithmes.
Maîtrise d’outils d’intégration continue (Git, Tests unitaires, Jenkins, Gitlab, …)
Connaissances en C++ (Bonus)

Contribution à des projets open source. Montre nous tes PRs, ton Github et tes étoiles 😉
Participation à des compétitions de Mathématiques (Jeux Mathématiques, Olympiades), de
Programmation (codejam, topcoders, …) ou de Sécurité (def con, CTF, …). Ces compétitions sont
surtout intéressantes pour sélectionner ceux qui réfléchissent vite.

Product Owner Mobilité H/F (CDI)

Product Owner Mobilité H/F (CDI)

Salaire : 45~65K€ brut/an selon expérience et profil + Bonus

Poste basé : Ouest Parisien

Vous aimerez :

Vous travaillez dans une nouvelle équipe et sur un projet central pour l’entreprise. Vous êtes positionné sur le sujet de la mobilité As a Services et étudier de près les nouveaux usages et les moyens de transport de demain dans un monde en pleine mutation.

Notre Client :

Mon client est présent dans plus de 10 pays et ses 250 collaborateurs conçoivent développement des services d’aide à la mobilité. Grâce à leurs solutions intelligentes basées sur les technologies de pointe, ils facilitent l’accès aux transports collectifs urbains et périurbains et simplifie la mobilité au quotidien au sein des territoires.

Poste :

Le nouveau produit MaaS est stratégique dans la roadmap produit des 3 prochaines années. Il mutualise les trois segments de marché B2C, B2T et B2B et centralise des briques technologiques innovantes. Le planning des premières instanciations produit est challengeant et le delivery distribué fait appel à plusieurs parties prenantes nécessitant une coordination continue.

Le product owner est en charge de satisfaire les besoins des clients en menant à bien la livraison du produit MaaS de qualité. Il est l’interface entre l’équipe technique, l’équipe marketing et les clients. Il pilote la conception du produit en étroite collaboration avec l’urbaniste système et des équipes techniques.

Le product owner pilote le développement itératif. En étroite collaboration avec les développeurs, les UX designers, il inscrit les besoins clients dans un backlog produit priorisé en business value.

Vos missions :

Identifier les besoins projets et/ou marché et inscrire dans la roadmap produit les évolutions associées

Définir le back-log produit et prioriser les fonctionnalités en fonction de la valeur produit et des contraintes projets, en coordination avec le responsable produit et innovation

Planifier les releases et définir les tests d’acceptance liés à chaque user story dans le backlog

Promouvoir le produit en interne auprès des Business Unit et communiquer sur la roadmap

  • Rédiger la SFG et les SFD du produit MaaS
  • Expliquer aux projets le contenu actuel et futur du produit MaaS, afin d’optimiser la conception fonctionnelle des projets, la standardiser et la mutualiser au maximum
  • Valider les SFG et SFD des projets sous l’angle suivant : pas de développements spécifiques non justifiés hors produit ; bonne compréhension du produit
  • Définir et exécuter la validation business du produit, de façon à assurer une qualité de livrable optimale aux projets

Positionnement :

  • Etre en support des tests d’intégration et de validation des projets
  • Etre le référent des développeurs pour la bonne compréhension des SFD produit
  • Etre en support de l’avant-vente sur la compréhension du produit et la définition d’une nouvelle solution

Profil :

  • Qualité rédactionnelle, rigueur : impeccable
  • Capacité de conviction à l’oral
  • Très bonne connaissance des systèmes MaaS
  • Anglais courant

Aptitudes comportementales

  • Curiosité, rigueur & autonomie, 
  • Capacités d’analyse, de synthèse et force de proposition,
  • Capacité à travailler en équipe pour atteindre un but commun,
  • Capacité d’écoute à l’égard d’un client ou d’un fournisseur.

Compétences requises

  • Capacité à s’approprier un ou plusieurs domaines fonctionnels complexes
  • Cadrage de projet,
  • Elaboration d’offre
  • De bonnes connaissances dans les domaines MaaS.

Savoir-faire généraux

  • Approche fonctionnelle
  • Qualités rédactionnelles
  • Gestion par les risques
  • Bac +5 (diplôme d’ingénieur / universitaire avec spécialité technique),
  • Expérience dans la fonction Conseil / Référent fonctionnel / Marketing